La naturaleza del trabajo exige a los funcionarios que ocupan esta clase de puesto, el desarrollo
de técnicas y destrezas adecuadas para planear, coordinar, organizar, dirigir y supervisar
actividades relacionadas con la vinculación e inserción de los estudiantes en el sector productivo.
Los coordinadores con la empresa deben manifestar normas de conducta correctas, dentro y fuera
del centro educativo, pues representan la Institución, además debe cumplir con las leyes, los
reglamentos y otras disposiciones emanadas de las autoridades competentes.
Perfil del (la) Coordinador(a) con la Empresa
La imagen que proyecta el Coordinador (a) con la Empresa ensutrabajoconstituye unaherramienta
de comunicación. El cuidado de su imagen, el arreglo personal y la vestimenta son imprescindibles
para el éxito de su trabajo.
Eltemadelaimagentrasciendeaniveles corporativos. Una persona con buen aspecto y una imagen
acorde con la filosofía institucional es un valor agregado a la hora de vender, cualquiera sea el
producto o servicio.
Un Coordinador (a) con la Empresa también debe considerar el grado de formalidad del vestuario
para desenvolverse ante el sector productivo y la comunidad estudiantil. La armonía en la forma
de vestir consiste en seleccionar la ropa según la persona y el lugar específico donde se
desenvuelve. En el marco de la calidad y la excelencia, el modelo de desarrollo que experimentan
los países,demanda queeltalentohumanoposeaunapreparaciónintegral, que le permita adaptarse
a los cambios sociales, políticos y económicos que exige la globalización.
El (la) Coordinador(a) con la Empresa, contribuye al éxito del proceso enseñanza-aprendizaje y a
la gestión administrativa del centro educativo. El perfil de este funcionario demanda:
- Mantener relaciones interpersonales armoniosas con sus compañeros de trabajo,
estudiantes, egresados, empresarios y público en general. - Trabajo en equipo y toma de decisiones.